网站建设外包公司的一枚程序媛，正在人生最迷茫的时期，各位前辈给指条明路吧？

大多数的销售是不需要什么经验的,不过接触了一些朋友,我觉得还是那些外向,主动,精力好的人在销售方面的工作上相对来说可能更加得心应手,不知道楼主是怎样的一个性格类型的人.还有就是销售是要有狼性,它需要有

网站建设外包公司的一枚程序媛，正在人生最迷茫的时期，各位前辈给指条明路吧？大多数的销售是不需要什么经验的,不过接触了一些朋友,我觉得还是那些外向,主动,精力好的人在销售方面的工作上相对来说可能更加得心应手,不知道楼主是怎样的一个性格类型的人.还有就是销售是要有狼性,它需要有很好的自我激励.楼主是做技术的,那么你要考虑一下销售是否真的适合你,它对于你有哪些好的哪些不好?是否符合自己的规划与意愿.你说公司业绩下滑,那么老板也可能为了提升业绩才推荐你去做销售(懂产品的销售肯定会有说服力),也会希望先能拉到更多的单再由技术人员去对接后面的工作了.不过公司几个月发不也工资,这个问题挺大的.是不是转行，自问一下：
1、对于技术是不是有激情，是不是不断钻研的兴趣和动力？
2、我是不是能一直写代码（不管是否作作为主要工作内容），直到写不动为止（譬如最多30岁）？

如果没有激情或者不能坚持，趁早转行，在枯燥的技术行当中，不能一直保持兴趣和信念，前行只会越来越倦。

对于公司
1、几个月发不出工资的情况是否有对当前的经营状况和问题开诚布公？
2、是否有说明达成什么目标能回到正常轨道，或者走向别的结果？
3、是否有相应的调整（经营方式、范围、人力变动等）？

如果以上都没有，作为员工没有方向感，也难以看到好转的希望，那还是趁早走吧。这种工资都发不出了，该换就换了，毕竟这年头实在涉及利益的事情也没什么不好意思的了在这个现实的社会，自己的利益不说高于一切，至少高于绝大部分，连你自己的利益都不能不能保证，你还考虑公司的利益干嘛！！

哪怕你在公司在热情，和公司的人感情再深，你已经穷的快交不起房租了，这个公司你也呆不下去了，我们这些在社会上摸爬滚打的人，活下去的很重要的基础就是钱，我们的一切基本都要靠钱去支撑。公司给你的已经不能让你在社会有立足之本，对于我们来说是很可怕的。

出门在外要靠钱，虽然很现实，但是我们反驳不了，这就是现实。也是我们追求好工作高工资的原因。。。一年了，公司从北上广找来了一些精英，管理模式什么都变了。工资也按时发了，我也转了项目经理，热情洋溢的做了一年，学了一年。忙忙碌碌了一整年，可公司还是赔了钱，连个年终奖都没有。。。。。。