只接受发布货源信息,不可发布违法信息,一旦发现永久封号,欢迎向我们举报!
免费发布信息
16货源网 > 餐饮行业新闻资讯 > 软件开发 >  如何使用STAR法则写自己的简历啊?缺少开发经验的简历。


  • 【莆田鞋厂家分类】
  • 【奢侈大牌包包厂家分类】
  • 【潮牌奢侈服饰鞋子厂家分类】
  • 【名表厂家分类】

厂家货源分类区域

如何使用STAR法则写自己的简历啊?缺少开发经验的简历。

发布时间:2019-05-30 04:46:16  来源:网友自行发布(如侵权请联系本站立刻删除)  浏览:   【】【】【
STAR法则:情境(situation)、任务(task)、行动(action)、结果(result);对于写简历来说,99%的人所犯的错误都是仅仅写了“任务task”,也就是仅罗列“干了什么”。真正
如何使用STAR法则写自己的简历啊?缺少开发经验的简历。

STAR法则:情境(situation)、任务(task)、行动(action)、结果(result);对于写简历来说,99%的人所犯的错误都是仅仅写了“任务task”,也就是仅罗列“干了什么”。


真正的写简历,你应该写两份简历。


第一份简历,是给面试官或其他看的。这份简历除了罗列任务,罗列“干了什么”之外,在重要的任务中(占比20-30%)还应说清楚“结果(result)”,即:任务取得了什么成绩?最终数据/KPI是什么?你在结果(result)起了多重要的影响等等。


注意,写结果要对应着准备好证明材料。当对方有疑问的时候,方便拿出结果证明材料以便展示或进一步说明。


第二份简历,应该是腹稿或准备好的纸质文件,将第一份简历中的各种任务,理清情境(situation),采取行动(action),所得结果(result),甚至是更深一层的,HR或管理者常问的:“如果这个任务再做一次,你想怎么改进?”“任务中最难的一点是什么,你怎么攻克的?”


若是第一份简历,仅罗列任务,20-30%的重要任务写清结果,那么这份简历应该控制在1-3页,最好是2页。而第二份简历,无论是腹稿还是准备的纸质文件,应该是第一份简历的3-5倍,3-15页。


所以说,用star法则写第二份简历是必要的,给自己看的,是很重要的。你不准备,专业HR会问你,稍有迟疑或模糊回答,可能被认为夸大或作假。


面试中你要准备什么?

1、给HR和面试官看的1-3页的简历.

2、给自己准备的,应对追问的,详细回顾(STAR法则)自己工作经验的腹稿简历或纸质简历,自己熟读。

3、证明你工作结果(result)的证明材料。

责任编辑:
热门阅读排行
© 16货源网