初创企业应该注册哪种？
【见】
现在很多年轻人都在创业，一个连很多企业创始人都懵懂的问题是：你注册公司的时候，到底该注册“股份制公司”还是“合伙制公司”？其实这个问题对企业未来的发展是至关重要的，对于保护创始人自己的权益也是至关重要的。
如果去查股份制和合伙制的定义的话，会发现这个定义特别地抽象。其实完全可以忘掉那些非常晦涩的名词，股份制和合伙制，都是“共同投资”的一种经济组织方式。股份制强调的是“投资入股”，合伙制则强调“共同经营”。
形象一点来说，股份制像朋友，这个关系可密可疏；而合伙制就像夫妻，你爱不爱都得在一个屋檐下过日子。
【感】
初创企业选择哪种制度去注册，其实需要从所从事的行业以及今后的发展发现去选择。首先我们要明白股份制要求的是一个公司团队的创意和能力与股东资金的结合，因为对于一个初创企业来说，你的初始资金是有限的，发展容易遇到瓶颈，如果想要继续做大，就需要继续去融资，从而扩大企业的生产。例如一些电器和汽车等行业，都是需要大量的资金来支撑的，像贾跃亭新的的造车计划实施几年了，还在缺钱需要不停融资一样。
而身处股市中的投资人来说，对股份制应该有着更直观的感受，在买股票的时候根本上关心的是股价涨不涨，而不是公司运营的好不好。所有股份制股东不一定在意企业的本身，而是在意这个企业带来的利润和收入。
但是一些对于专业性有特别强要求的行业来说，会更适用合伙制。我们最熟知的就是想律师、会计师事务所这样，还有早期的一些银行投行这些业务，对于人脉和资源特别依赖，所有也是采取的合伙制，这种方式就可以将个人所拥有的无形资产与企业绑定在一起。
【思】
股份制跟合伙制就没有弊端吗？
对于很多小企业以及发展初期的企业来说，还很难切身的感受到两种制度存在的弊端，但是当一家企业做大做成熟以后，两种制度都会碰到相应的问题。
股份制因为是一种以财权为基础，让资金说话的模式，所有只要身处其中的创始团队就会发现，当企业不断发展下去以后，创始团队的人反而有可能被赶出企业。
比如很多公司为了融资都会进行好几轮的增资扩股，但是随之而来的就是企业规模不断扩大，创始人自己的股份就会被稀释的很厉害，当身为身为创始团队的人其想法和利益与公司的大股东发生冲突，就很有可能被赶出这个公司。
而合伙制企业就不会遇到这样的问题，但是合伙制也有其相应的弊端。因为合伙人的数量是受到限制的，当企业想要大量资金的时候，缺点就体现出来了。并且由于合伙人是要对企业负无限连带责任的，企业一旦出现问题，自己的所有资产都可能赔进去。
【行】
那有没有办法，将合伙制和股份制结合，扬长避短？现在看来其实也还是有办法的，比如说在创业的时候，既想保留对公司的控制权，又想借助资金迅速做大。现在有一个很流行的做法，几个人注册一个合伙公司，然后用这个公司的名义再在下面注册股份制公司，然后合伙人控制着这个合伙公司，底下的股份制企业又可以进行融资。这样，你就既保留了控制权，又能够借助外部资金的实力。
当然，这样的情况取决于这个公司要非常好好，能够吸引到外部的投资人。
